Portal zum Thema Tätigkeitsschwerpunkte

Arbeitsrecht in Lübeck | Arzthaftungsrecht in Lübeck | Auslaenderrecht in Lübeck | Bank-Kapitalmarktrecht in Lübeck | Bau-Architektenrecht in Lübeck | Behindertenrecht in Lübeck | Betreuungsrecht in Lübeck | Bußgeldsachen in Lübeck | Erbrecht in Lübeck | Familienrecht in Lübeck | Forderungsbeitreibungsrecht in Lübeck | Gewerblicher Rechtschutz in Lübeck | Handels-Gesellschaftsrecht in Lübeck | Informationstechnologierecht in Lübeck | Inkassorecht in Lübeck | Insolvenzrecht in Lübeck | Jugendstrafrecht in Lübeck | Kapitalanlagenrecht in Lübeck | Kaufvertragsrecht in Lübeck | Kraftfahrzeugrecht in Lübeck | Kündigungsschutzrecht in Lübeck | Markenrecht in Lübeck | Medizinrecht in Lübeck | Miet-Wohnungseigentumsrecht in Lübeck | Ordnungswidrigkeitenrecht in Lübeck | Reiserecht in Lübeck | Rentenrecht in Lübeck | Schadensersatzrecht in Lübeck | Scheidungsrecht in Lübeck | Sozialrecht in Lübeck | Sportrecht in Lübeck | Steuerrecht in Lübeck | Strassenverkehrsrecht in Lübeck | Transport-Speditionsrecht in Lübeck | Umweltrecht in Lübeck | Unterhaltsrecht in Lübeck | Urheber-Medienrecht in Lübeck | Verkehrsrecht in Lübeck | Versicherungsrecht in Lübeck | Vertragsrecht in Lübeck | Verwaltungsrecht in Lübeck | Wirtschaftsrecht in Lübeck | Zivilrecht in Lübeck |

 

Rentenrecht in Lübeck

Das Rentenrecht ist im 6. Buch des Sozialgesetzbuches (SGB VI) dokumentiert und regelt die rechtlichen Beziehungen zwischen der Rentenversicherung und dem Rentenempfänger.

Neben den Leistungen aus einer Renten- oder Invalidenversicherung befasst sich das Rentenrecht mit Leistungen aus der gesetzlichen Rentenversicherung und dem Zustand der Leistungsbezogenheit des Rentenempfängers. Während die gesetzliche Rentenversicherung als Bestandteil des Sozialversicherungssystems zur Alterssicherung abhängig Beschäftigter von der deutschen Rentenversicherung verwaltet wird, sichern die privaten Rentenversicherungsanbieter die betriebliche Altersvorsorge über sogenannte Betriebsrenten ab. Diese Altersvorsorgerenten aus der privaten Rentenversicherung nennt man auch Erlebensversicherung. Somit kann das Rentenrecht also privat- oder auch verwaltungsrechtlich begründet sein.

Man unterscheidet zwischen drei Arten von Renten: den Altersrenten, den Renten wegen verminderter Erwerbstätigkeit und den Renten wegen Todes.

Altersrenten

Zu den Altersrenten zählen die Regelaltersrente, die Altersrente für langjährig Versicherte, für schwerbehinderte Menschen, für Frauen sowie wegen Arbeitslosigkeit oder nach Altersteilzeitarbeit. Gemäß § 35 des SGB VI haben Versicherte nach Vollendung des 65. Lebensjahres einen Anspruch auf Altersrente, sofern die allgemeine Wartezeit, die bei Rentenbeginn vorliegen muss, erfüllt wurde.

Renten wegen verminderter Erwerbstätigkeit

Hierzu gehören die Renten wegen teilweiser oder voller Erwerbsminderung sowie Renten wegen Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit. Die frühere Berufsunfähigkeitsrente wurde mit Wirkung vom 1. Januar 2001 durch die Rente wegen Erwerbsminderung ersetzt. Der bisherige bei Rente wegen Berufsunfähigkeit geltende Berufsschutz ist seitdem entfallen.

Renten wegen Todes

Unter diese Bezeichnung fallen die kleine und die große Witwen- oder Witwerrente sowie die Erziehungs- oder die Waisenrente. Wenn eine Witwe bzw. ein Witwer nicht wieder geheiratet hat und die allgemeine Wartezeit erfüllt wurde, kann gemäß § 46 SGB VI die große oder die kleine Witwen- bzw. Witwerrente in Anspruch genommen werden.

 

Text erstellt und veröffentlicht von der Werbeagentur Büdingen am 27.05.2010

Eventuell gleichlautende Textpassagen sind rein zufällig und nicht gewollt.